Unsere Lernmethoden

Für ein modernes Berufsfeld brauchen wir auch moderne Lernmethoden. Unsere Kurse finden zwar remote, aber immer live statt. Das Besondere: Bei uns entwickeln Teams im Rahmen des Bootcamps ein gemeinsames Arbeitsprojekt. So sammeln Teilnehmende nicht nur Praxiswissen, sondern auch direkt wertvolle Referenzen. Um sicherzustellen, dass alle Kursteilnehmer*innen bestmöglich lernen können, haben wir eigene Abläufe und Maßnahmen entwickelt, die wir gerne vorstellen wollen.

Lernmethoden

– 100 % online Unterricht

Lernmethoden und Lehrmaterialien

Ziel ist, unsere Absolventen bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Das heißt für uns vor allem praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Einen großen Teil des Bootcamps verbringen wir also mit der tatsächlichen Arbeit an Projekten. Denn Praxiswissen erlernt man am einfachsten in der direkten Projektarbeit. Die restliche Zeit verbringen wir im Live-Unterricht, ergänzt durch interaktive Vorträge, Selbstlernphasen und Übungen.

Grundlage des Kurses sind PDF-Skripte mit allen wichtigen Inhalten und detaillierten Anleitungen für praktische Übungen. Zusätzlich gibt es Lernvideos, Übungen und Quizzes.

Projektarbeit 25 %

Theorie 25 %

Praktische Übungen 50 %

Lernraumumgebung & Begleitung

Unser Angebot ist komplett digital und wird durch Microsoft Teams sowie ein modernes Lernmanagementsystem (LMS) unterstützt. Microsoft Teams ermöglicht uns Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit, während das LMS alle Materialien, Aufgaben und Fortschritte übersichtlich bereitstellt. So bleibt alles strukturiert und einfach zugänglich.

Wir wissen: Lernen soll Spaß machen und Mehrwert bieten. Darum setzen wir interaktive Tools wie Mentimeter und Quizzes ein, um Abwechslung und Motivation zu schaffen.

Bootcamps im virtuellen Raum

Online-Lernen bringt gewisse Herausforderungen mit sich, das steht fest. Wir wollen natürlich, dass unsere Teilnehmenden so aktiv wie möglich am Unterricht teilnehmen. Deshalb setzen wir Maßnahmen um, die die Lernumgebung so nah wie möglich an ein echtes Klassenzimmer heranbringen:

Alle Teilnehmer*innen schalten die Webcam an, sodass wir nicht nur Stimmen, sondern auch Gesichter sehen.
Die Anwesenheit wird mithilfe unseres LMS überprüft und gespeichert.
Es erfolgen regelmäßige Wissensabfragen und Fortschrittsdokumentation durch Quizzes und Übungsaufgaben.
Unsere Coaches sind jederzeit ansprechbar.

Lernen durchs Tun: Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

Unsere Methoden sind so gestaltet, dass Theorie und Praxis ineinandergreifen. Teilnehmende erhalten zuerst eine theoretische Einführung in neue Themen und setzen ihr Wissen dann direkt in echten Projekten ein. So wird das Gelernte nicht nur gefestigt, sondern es entstehen wertvolle Praxiserfahrungen und die Chance, Inhalte eigenständig zu vertiefen.

In Teamprojekten sammeln unsere Absolventen wertvolle Praxiserfahrung und bauen gleichzeitig ein Portfolio mit Projekt-Referenzen auf. Durch Projektarbeit lernen die Teilnehmenden echte Herausforderungen kennen und entwickeln Fähigkeiten, um damit umzugehen – genau was sie auch in der Arbeitswelt erwarten wird. Schließlich wollen wir sie bestens auf ihre Karriere als Data Analyst vorbereitet.

DataPlus ist ein Weiterbildungsangebot und richtet sich an Unternehmen, Arbeitssuchende und Quereinsteiger. Wir setzen unseren Fokus auf digitales Arbeiten und versuchen mit einer Mischung aus theoretischem Lernen und praktischen Übungen eine langfristige und qualitative Lernerfahrung zu schaffen.