Unsere Lernmethoden

Für ein modernes Berufsfeld brauchen wir auch moderne Lernmethoden. Unsere Kurse finden zwar remote, aber immer live statt. Das Besondere: Bei uns entwickeln Teams im Rahmen des Bootcamps ein gemeinsames Arbeitsprojekt. So sammeln Teilnehmer nicht nur Praxiswissen, sondern auch direkt wertvolle Referenzen. Um sicherzustellen, dass alle Kursteilnehmer bestmöglich lernen können, haben wir eigene Abläufe und Maßnahmen entwickelt, die wir gerne vorstellen wollen. 

Lernmethoden
– 100 % online Unterricht

<span data-metadata="" style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; letter-spacing: normal; white-space: normal;">Lernmethoden und Lehrmaterialien 

Ziel ist, unsere Absolventen bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Das heißt für uns vor allem praktische Fähigkeiten zu vermitteln. Einen großen Teil des Bootcamps verbringen wir also mit der tatsächlichen Arbeit an Projekten. Denn Praxiswissen erlernt man am einfachsten in der direkten Projektarbeit. Die restliche Zeit verbringen wir im Live-Unterricht, ergänzt durch interaktive Vorträge, Selbstlernphasen und Übungen. 

Grundlage des Kurses sind PDF-Skripte mit allen wichtigen Inhalten und detaillierten Anleitungen für praktische Übungen. Zusätzlich gibt es Lernvideos, Übungen und Quizzes. 

Projektarbeit 25 %
Theorie 25 %
Praktische Übungen 50 %

Lernraumumgebung & Begleitung

Unser Angebot ist komplett digital und wird durch Microsoft Teams sowie ein modernes Lernmanagementsystem (LMS) unterstützt. Microsoft Teams ermöglicht uns Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit, während das LMS alle Materialien, Aufgaben und Fortschritte übersichtlich bereitstellt. So bleibt alles strukturiert und einfach zugänglich.

Wir wissen: Lernen soll Spaß machen und Mehrwert bieten. Darum setzen wir interaktive Tools wie Mentimeter und Quizzes ein, um Abwechslung und Motivation zu schaffen.

Bootcamps im virtuellen Raum

Online-Lernen bringt gewisse Herausforderungen mit sich, das steht fest. Wir wollen natürlich, dass unsere Teilnehmer so aktiv wie möglich am Unterricht teilnehmen. Deshalb setzen wir Maßnahmen um, die die Lernumgebung so nah wie möglich an ein echtes Klassenzimmer heranbringen:

Lernen durchs Tun: Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

Unsere Methoden sind so gestaltet, dass Theorie und Praxis ineinandergreifen. Teilnehmer erhalten zuerst eine theoretische Einführung in neue Themen und setzen ihr Wissen dann direkt in echten Projekten ein. So wird das Gelernte nicht nur gefestigt, sondern es entstehen wertvolle Praxiserfahrungen und die Chance, Inhalte eigenständig zu vertiefen.

In Teamprojekten sammeln unsere Absolventen wertvolle Praxiserfahrung und bauen gleichzeitig ein Portfolio mit Projekt-Referenzen auf. Durch Projektarbeit lernen die Teilnehmer echte Herausforderungen kennen und entwickeln Fähigkeiten, um damit umzugehen – genau was sie auch in der Arbeitswelt erwarten wird. Schließlich wollen wir sie bestens auf ihre Karriere als Data Analyst vorbereiten.

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